Loker Siloam Hospital Group (SHG)

Rumah Sakit Siloam: Pelayanan Kesehatan Terdepan di Indonesia

Rumah Sakit Siloam merupakan bagian dari Lippo Group yang fokus pada sektor kesehatan. Sebagai anak perusahaan, kami memberikan kesempatan bagi setiap anggota tim untuk memperluas wawasan dan pengetahuan di berbagai industri. Sinergi yang terjalin ini mendukung pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien. Kerja sama kami dengan unit bisnis Lippo Group, seperti UPH, MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk., menciptakan dampak positif yang terlihat jelas dalam pengelolaan dan pengembangan staf kami.

Sebagai jaringan rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia, Siloam Hospitals Group telah menjadi acuan dalam pelayanan kesehatan berkualitas. Tim medis kami terdiri dari lebih dari 2.700 dokter umum dan spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung yang telah melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya. Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berstandar internasional, kami menerapkan strategi bisnis berbasis prinsip skala ekonomis, sehingga setiap unit rumah sakit dapat beroperasi dengan biaya yang lebih efisien. Visi kami adalah memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi yang dilandasi oleh nilai-nilai kasih sayang, sebagai respons terhadap dinamika sosial di Indonesia.

Lowongan Kerja di Siloam Hospitals Group (SHG)

Posisi: Staf Operasional Sumber Daya Manusia

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, dan prosedur HR yang telah ditetapkan serta memenuhi persyaratan akreditasi yang berlaku.
• Mengelola semua aspek operasional departemen HR, termasuk proses rekrutmen, kontrak staf & orientasi, pengolahan gaji, serta hubungan karyawan.
• Memastikan data dan catatan staf dalam database HRIS akurat dan terkini, serta bekerja sama dengan staf terkait untuk menyelesaikan perbedaan data.
• Mendukung proses rekrutmen dan administrasi, seperti penjadwalan wawancara, pemeriksaan latar belakang, dokumentasi kontrak, dan proses orientasi.
• Menyusun laporan rekonsiliasi gaji bulanan dan memastikan semua data gaji diproses dengan tepat waktu dan akurat sebelum disampaikan ke tim HR Kantor Pusat dan tim Keuangan Rumah Sakit.
• Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan keterlibatan staf di rumah sakit, seperti acara bonding dan hari bertema.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dari jurusan terkait (diutamakan psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
• Keterampilan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas, menjaga catatan yang akurat, dan mengoordinasikan berbagai aktivitas HR.
• Kemampuan yang kuat dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis.
• Memahami praktik dan prinsip terbaik HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.

Penting:

Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan terkait rekrutmen.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia!