Loker PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group): Pelopor Inovasi di Industri Makanan dan Minuman

PT Tirta Fresindo Jaya, yang merupakan anak perusahaan dari PT Mayora Indah Tbk, didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertamanya berlokasi di Tangerang. Perusahaan ini resmi menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan anggaran dasarnya, PT Tirta Fresindo Jaya berfokus pada industri makanan dan minuman. Saat ini, PT Mayora Indah Tbk mengelola enam divisi yang masing-masing memproduksi produk yang berbeda namun terintegrasi.

Di Indonesia, perusahaan ini tidak hanya dikenal sebagai produsen makanan dan minuman olahan, tetapi juga sebagai pemimpin pasar yang sukses meluncurkan produk-produk inovatif di kategori masing-masing. PT Mayora Indah Tbk (MYOR) terus berinovasi dengan menghadirkan produk baru. Setiap iklan yang ditayangkan di televisi selalu diakhiri dengan slogan “Satu Lagi dari Mayora,” yang menunjukkan komitmen perusahaan untuk selalu menghadirkan produk baru bagi konsumen.

Melalui PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora juga memasuki pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale. Saat ini, PT Tirta Fresindo Jaya membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:

Lowongan Kerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Program Unit Head Development Program (UH DP) adalah inisiatif percepatan karir di pabrik Mayora Group. Selama enam bulan pelatihan intensif, Anda akan mendapatkan pengembangan diri yang mencakup soft skills dan hard skills yang relevan dengan proses produksi dan operasional di pabrik. Setelah menyelesaikan pelatihan, Anda akan diangkat sebagai Unit Head di salah satu pabrik Mayora Group.

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengendalikan seluruh mesin secara optimal.
• Mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif.
• Memastikan pelaksanaan pemeliharaan berdasarkan waktu dan kondisi.
• Mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh tim engineering maintenance.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, atau Teknik Otomasi.
• IPK minimal 3,00.
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan.
• Pengalaman organisasi diutamakan.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area sesuai kebutuhan perusahaan.

Kirimkan CV Anda ke: [email protected]

Mari mulai karir Anda bersama Mayora Group!
Dengan penulisan yang lebih terstruktur dan menarik, diharapkan informasi ini dapat menjangkau lebih banyak calon pelamar dan meningkatkan visibilitas di mesin pencari.