Loker PT Sentosa Kalimantan Jaya

Lowongan Kerja di PT. Sentosa Kalimantan Jaya (SKJ)

PT. Sentosa Kalimantan Jaya (SKJ) adalah perusahaan lokal yang didirikan di Samarinda, Berau, pada tanggal 9 April 1971, berdasarkan Akte Pendirian Nomor 5 yang dibuat di hadapan Notaris Laden Mering, S.H. Kami bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit yang terintegrasi dengan Pabrik Kelapa Sawit (PKS). SKJ terus berkembang seiring dengan kemajuan industri kelapa sawit secara global.

Kami beroperasi di Kampung Tanjung Batu, Kecamatan Pulau Dermawan, Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan Timur, dengan tiga lokasi kebun (Estate) dan satu pabrik (Mill) yang memiliki kapasitas pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) sebesar 45 ton per jam.

Seiring dengan pertumbuhan bisnis kami, SKJ membuka kesempatan bagi generasi muda yang berdedikasi tinggi, berpendidikan baik, dan siap bekerja keras untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi yang Tersedia:
1. Asisten Maintenance Mill (1 Orang)
2. Asisten Afdeling (2 Orang)
3. Supervisi melalui Program Training Calon Mandor Agronomi (14 Orang)
4. Kerani Panen & Kerani Transport (7 Orang)
5. Senior Analis Lab (1 Orang)
6. Mekanik Pabrikasi (3 Orang)
7. Helper Welder (1 Orang)

Persyaratan Umum:

• Laki-laki, berusia minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun (untuk posisi 3,4) serta maksimal 35 tahun (untuk posisi 1,2,5,6,7).
• Pendidikan minimal SMA/sederajat.
• Status lajang dan tidak menikah selama masa pendidikan (untuk posisi 3,4).
• Sehat jasmani, disiplin, dan siap bekerja keras.
• Bersedia ditempatkan di lokasi perusahaan yang mungkin memiliki sinyal internet yang terbatas.
• Memiliki kendaraan roda dua (sepeda motor) untuk posisi 1 dan 2.
• Pengalaman kerja: minimal 3 tahun (untuk posisi 1,2), 2 tahun (untuk posisi 5,6), dan 1 tahun (untuk posisi 7).

Ketentuan dan Benefit untuk Posisi 3 dan 4:

• Bersedia menjalani pendidikan selama 3 bulan.
• Menyerahkan ijazah asli pendidikan terakhir, yang akan dikembalikan setelah 2 tahun menjalani ikatan dinas.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun setelah lulus sebagai peserta trainee.
• Selama masa pendidikan, perusahaan akan memberikan uang saku bulanan.
• Fasilitas yang diberikan: perumahan di lokasi kebun, air, listrik, dan konsumsi gratis.
• Perlengkapan peserta: baju olahraga, sepatu, topi, modul, dan alat tulis.

Setelah menyelesaikan pendidikan selama 3 bulan, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap dengan jabatan Supervisi/Mandor/Kerani dengan benefit sebagai berikut:

• Gaji pokok
• Tunjangan
• THR
• Premi cuti tahunan
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Dan lain-lain

Kelengkapan Berkas:
Kirimkan dalam satu file PDF ke: [email protected] dengan subjek: Posisi yang dilamar_Nama.

Bergabunglah dengan kami dan kembangkan karier Anda di PT. Sentosa Kalimantan Jaya!
Semoga teks ini lebih menarik dan mudah dipahami!