Loker PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)
Deskripsi Pekerjaan
Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan akan dibangun di Jakarta, Indonesia. Ada 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek. Untuk LRT Jakarta, Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset terpenting dan faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan. LRTJ membina hubungan kerja jangka panjang dengan karyawannya, rasa kebersamaan antara karyawan dan perusahaanuntuk bersama mewujudkan jenjang karir yang berkelanjutan. LRTJ mempunyai ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan mengedepankan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikankota Jakarta sebagai kota berkonsep smart city. Keberadaan LRTJ juga akan meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi publik di wilayah DKI Jakarta sehingga antar moda bisa saling terintegrasi Dinamika pertumbuhan bisnis trasnportasi yang berkelanjutan ini, tentunya LRTJ perlu mengedepankan peran dan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas utamanya. LRTJ akan terusaha berusaha meningkatkan kualitas SDM LRTJ sehingga mampu berkontribusi dan mengembangkan diri dengan maksimal. Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) Kepala Seksi Kepatuhan Deskripsi Pekerjaan: Melakukan review tahunan terhadap sistem kepatuhan dan anti penyuapan Memastikan tata kelola perusahaan berjalan baik Mengelola proses manajemen kepatuhan dan mengelola proses sistem manajemen anti penyuapan (SMAP) Memutakhirkan SOP dan kebijakan berdasarkan hasil evaluasi Mengelola whistleblowing system (WBS) Membuat program budaya kepatuhan, Anti penyuapan dan tata kelola yang baik Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (Akuntansi, Manajemen, Hukum , Teknik Industri) Memiliki pengalaman minimal 5 Tahun padaa bidang Manajemen Risiko/Manajemen Kepatuhan/ Tata Kelola Memiliki sertifikasi manajemen risiko/manajemen kepatuhan/tata kelola/manajemen antipenyuapan dan memmahami terkait dengan ISO 37301:2021, ISO 37001:2025 Memilki pemahaman terkait dengan implementasi sistem manajemen anti penyuapan (SMAP), Manajemen Kepatuhan dan Peraturam Perundangan Undangan yang berlaku di Industri Kereta Api Memiliki komunikasi yang baik, integritas dan kemauan belajar yang tinggi Mari berkontribusi untuk moda transportasi DKI Jakarta.