Loker Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 & D4/S1 Tahun 2026 PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero): Kesempatan Karir Menarik di Dunia Perkeretaapian

PT Kereta Api Indonesia (Persero), yang lebih dikenal dengan sebutan KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola layanan angkutan kereta api di Indonesia. KAI tidak hanya menyediakan transportasi penumpang, tetapi juga angkutan barang. Sejak adanya revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992 menjadi Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, sektor perkeretaapian di Indonesia telah membuka peluang bagi investor swasta dan pemerintah daerah untuk turut serta dalam pengelolaan jasa angkutan kereta api. Ini menandai berakhirnya monopoli KAI dalam operasional kereta api di tanah air.

KAI Group: Entitas Transportasi Perkeretaapian Terintegrasi

KAI Group berfungsi sebagai entitas utama dalam sektor transportasi perkeretaapian nasional dan mengelola berbagai bisnis penunjang. KAI Group terdiri dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai induk perusahaan dan enam anak perusahaan, yaitu PT Reska Multi Usaha (KAI Service), PT Railink (KAI Bandara), PT Kereta Commuter Indonesia (KCI), PT Kereta Api Logistik (KALOG), PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM), dan PT Kereta Api Pariwisata (KAWISTA).

Peluang Karir di KAI Group

Dalam upaya memenuhi kebutuhan tenaga kerja, KAI Group membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui rekrutmen yang diadakan dalam Job Fair Universitas Diponegoro Tahun 2026. Berikut adalah informasi tentang lowongan kerja yang tersedia:

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 dan D4/S1 melalui Job Fair Universitas Diponegoro Tahun 2026

KAI Group berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan visi “Menggerakkan Transportasi Berkelanjutan”. Kami mengundang Anda untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam berbagai formasi, termasuk:

• Kondektur
• Calon Masinis
• Asisten PPKA
• Polsuska
• Pemeliharaan Sarana Prasarana

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin sesuai kebutuhan formasi
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:

• D3 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi minimal “Baik Sekali (B)”
• D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi “Unggul (A)”

5. Usia per 15 April 2026:

• D3: 20-27 tahun
• D4/S1: 21-30 tahun

6. Memiliki tinggi badan sesuai ketentuan
7. Berkelakuan baik, tidak bertato atau bertindik (bagi pria), dan tidak terlibat narkoba
8. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen

Ketentuan Khusus

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Group.
• Penetapan formasi berdasarkan hasil seleksi dan kebutuhan perusahaan.
• Pelamar diharuskan membawa dokumen asli saat penandatanganan perjanjian dinas.

Persyaratan Lamaran

• Pas foto terbaru
• Curriculum Vitae (CV) terbaru
• Ijazah/SKL yang masih berlaku
• Transkrip nilai
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Sertifikat bahasa Inggris (untuk pendidikan D3 dan D4/S1)

Pelaksanaan Job Fair

• Hari: Rabu s.d. Kamis
• Tanggal: 15 – 16 April 2026
• Waktu: 08.00 s.d. 16.00 WIB
• Lokasi: Gedung Serba Guna (Muladi Dome) – UNDIP Tembalang, Semarang, Jawa Tengah

Prosedur Lamaran

Calon pelamar diharuskan hadir di lokasi Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan. Pastikan juga untuk menyiapkan soft file dokumen dalam format PDF. Proses aplikasi akan diinformasikan saat Anda hadir di booth KAI.

Ketentuan Lain

Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya. Kami mengingatkan untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar dan tidak menggunakan pihak ketiga dalam proses rekrutmen. Seleksi dilakukan secara transparan dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Jadilah bagian dari KAI Group dan raih karir yang menjanjikan di dunia perkeretaapian!