# Lowongan Kerja di PT Kawasan Industri Terpadu Batang
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dan mengelola kawasan industri sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional. Berlokasi di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah, kami mengundang talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung bersama kami. Saat ini, kami membuka lowongan kerja dengan status PKWT untuk beberapa posisi menarik. Berikut adalah detail lowongan yang tersedia:
## 1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim Departemen IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf pendukung.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan, dan perangkat keras.
- Menjamin keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem dan infrastruktur IT dengan menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi dan tren yang muncul, memberikan rekomendasi untuk pembaruan atau peningkatan teknologi yang mendukung tujuan bisnis serta rencana KITB untuk menjadi kawasan industri yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman profesional minimal 5 tahun dalam pemrograman (multibahasa), basis data, SDLC, manajemen hubungan pelanggan (CRM), dan arsitektur.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik.
- Pemahaman mendalam tentang tantangan dan hambatan sistem IT saat ini.
- Kemampuan untuk mengembangkan tren dan teknologi infrastruktur IT, termasuk jaringan, basis data, dan metodologi pengembangan.
- Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk memvalidasi estimasi dan merencanakan kapasitas.
## 2. Kepala Departemen Audit Keuangan
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan audit internal dan kontrol.
- Memberikan bantuan dan jaminan atas proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan yang pernah bekerja di KAP.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Sertifikasi PIA, QIA, atau CA.
- Memahami audit internal dan kontrol internal.
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, dengan kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai tambah.
## 3. Petugas Portofolio Bisnis & Inovasi Produk
Kualifikasi:
- Gelar S-1 di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Keuangan Korporat, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan bisnis.
- Memahami framework untuk menganalisis kondisi perusahaan, seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
## 4. Petugas Manajemen Risiko & Keberlanjutan
Kualifikasi:
- Gelar S-1 dari semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, penyusunan SOP, dan pengelolaan risiko di industri keuangan/perbankan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Menguasai Ms. Office dengan baik (Word, PowerPoint, Excel).
## 5. Petugas Kepatuhan, Kebijakan & Prosedur
Kualifikasi:
- Gelar S-1 dari semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan).
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kepatuhan perusahaan dan penyusunan prosedur.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Menguasai Ms. Office dengan baik (Word, PowerPoint, Excel).
## 6. Petugas Operasi & Kepatuhan Situs
Kualifikasi:
- Gelar S-1 di bidang Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Inisiatif kerja yang tinggi.
- Pengetahuan yang luas tentang aturan pemerintah.
Kami menantikan kehadiran Anda untuk bergabung dan berkontribusi dalam menciptakan kawasan industri yang inovatif dan berkelanjutan. Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran Anda segera!
