Tentang PT. Indra Eramulti Logam Industri (IMLI)
Didirikan pada Januari 1984, PT. Indra Eramulti Logam Industri (IMLI) merupakan perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi Timah Hitam Batangan, berlokasi di Pasuruan, Indonesia. Sebagai bagian dari Indoprima Group, IMLI bergerak di sektor Non Ferrous dengan spesialisasi dalam peleburan Timah Hitam dan penjualan berbagai produk, termasuk Timah Hitam murni, Timah Hitam alloy, Tembaga Skrap, Bijih Nikel, Bijih Besi, Batu Bara, Ferro Silicon, dan Electrolytic Manganese Metal. Kami juga memproduksi Bullion Timah dan Skrap Baterai (Accu) sebagai bahan baku utama.
Dengan kapasitas produksi lebih dari 5.000 MT per bulan, setiap proses di IMLI dikelola oleh tenaga ahli yang terlatih dan didukung oleh teknologi mutakhir dari Amerika Serikat, Taiwan, dan Cina. Laboratorium kami dilengkapi dengan sistem komputerisasi Spectrolab dari Jerman, sehingga kami dapat menjamin kualitas produk yang prima bagi pelanggan kami.
Lowongan Pekerjaan di PT. Indra Eramulti Logam Industri
1. Accounting Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem manajemen keselamatan di pabrik.
- Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
- Membuat laporan HSE dan lingkungan untuk internal dan eksternal.
- Menetapkan serta menerapkan kebijakan dan prosedur HSE sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Melaksanakan program 5R.
Persyaratan:
- Memiliki pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan.
- Memahami software akuntansi seperti Accurate, Zahrir, Jurnal ID, atau SAP.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab, rapi, dan teliti.
Kompetensi:
- Akurasi dalam jurnal akuntansi dan keuangan.
- Penguasaan Microsoft Office.
2. Talent Acquisition Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Merancang dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat potensial.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari perencanaan hingga negosiasi penawaran.
- Mencari kandidat melalui berbagai platform seperti LinkedIn, job fair, dan referral.
- Berkolaborasi dengan pengguna untuk memahami kebutuhan bisnis.
- Memastikan proses perekrutan berjalan sesuai dengan praktik terbaik dan regulasi ketenagakerjaan.
- Bekerja sama dengan tim HC dalam proses onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara database kandidat potensial.
- Menganalisis efektivitas strategi rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM.
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama, khususnya di industri manufaktur.
- Memahami tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik.
- Berpikir strategis dan memiliki kemampuan memecahkan masalah.
- Mahir dalam penggunaan alat perekrutan dan teknologi, termasuk Applicant Tracking System (ATS).
- Energik, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
3. HSE Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem manajemen keselamatan di pabrik.
- Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
- Membuat laporan HSE dan lingkungan untuk internal dan eksternal.
- Menetapkan serta menerapkan kebijakan dan prosedur HSE sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Melaksanakan program 5R.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3), Teknik Kimia, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) di perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki sertifikat AK3U, ISO 45001, dan ISO 14001.
Bergabunglah dengan kami di PT. Indra Eramulti Logam Industri dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi serta mendukung keberlanjutan lingkungan!
