PT IFARS Pharmaceutical Laboratories: Peluang Karir Terbaru di Tahun 2026
Didirikan pada tahun 1974, PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) telah berkomitmen untuk memproduksi obat resep (etis), obat bebas, dan suplemen makanan berkualitas tinggi. Kami menawarkan berbagai bentuk produk, termasuk tablet, kaplet, kapsul, sirup, suspensi, emulsi, krim, gel, dan salep. Selain itu, perusahaan kami juga memiliki fasilitas beta-laktam yang memproduksi antibiotik penisilin dan sefalosporin beserta turunannya. Saat ini, PT IFARS memproduksi lebih dari 200 merek obat untuk berbagai kelas terapi, memberikan lebih banyak pilihan bagi pelanggan dan pengguna.
Kami dengan bangga mengumumkan bahwa PT IFARS Pharmaceutical Laboratories membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:
Lowongan Kerja di PT IFARS Pharmaceutical Laboratories
1. Quality Assurance Staff
- Tanggung Jawab: Pengendalian dokumen mutu, penyusunan kajian risiko produk, dan penyusunan PQR.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari universitas terakreditasi unggul. Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan pemahaman bacaan yang baik. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
2. Apoteker Penanggung Jawab
- Tanggung Jawab: Mengelola kegiatan perijinan, distribusi obat jadi, dan operasional harian gudang.
- Kualifikasi: Apoteker pria dari universitas terakreditasi unggul dengan IPK minimal 2.75. Diutamakan memiliki STRA/SKA, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja shift di Gudang Ngijo (IFARS).
3. Teknisi AC
- Tanggung Jawab: Pemeliharaan, pembersihan, inspeksi, dan servis AC.
- Kualifikasi: Lulusan SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara/Teknik Listrik/Teknik Elektro atau memiliki pengalaman teknisi AC. Rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
4. Product Development Staff
- Tanggung Jawab: Mengembangkan produk baru dan memperbarui produk yang ada sesuai ketentuan CPOB dan regulasi BPOM.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Teknik Kimia/Kimia/Apoteker dengan IPK minimal 2.75. Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengalaman di R&D farmasi lebih disukai.
5. Quality Control Staff
- Tanggung Jawab: Melakukan pengkajian risiko dan memberikan rekomendasi.
- Kualifikasi: S1 Farmasi/Kimia dengan IPK minimal 2.75. Teliti, detail oriented, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Karanganyar.
6. Support Produksi
- Tanggung Jawab: Mendukung proses produksi seperti pengemasan dan pergudangan.
- Kualifikasi: Lulusan SMK semua jurusan/SMA pria/wanita dengan rata-rata nilai rapor kelas X-XI minimal 7.00. Bersedia bekerja dalam 3 shift.
7. Building Maintenance Technician
- Tanggung Jawab: Memperbaiki dan memelihara sarana dan prasarana bangunan perusahaan.
- Kualifikasi: Pria, usia maksimal 45 tahun, lulusan SMA/SMK semua jurusan dengan rata-rata nilai rapor kelas 2 minimal 7. Bersedia bekerja shift dan sehat jasmani dan rohani.
8. K3 Staff
- Tanggung Jawab: Mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, dan menyusun program pencegahan.
- Kualifikasi: Minimal D-3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan IPK minimal 2.75. Bersedia bekerja shift malam dan memiliki sertifikat AK3 menjadi nilai plus.
9. Analis Microbiologi
- Tanggung Jawab: Melakukan pengujian produk dan menyusun laporan.
- Kualifikasi: D3/S1 Analis Kesehatan/Teknologi Laboratorium Medik/Biologi-Mikro dengan IPK minimal 2.75. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.
10. Asisten Analis
- Tanggung Jawab: Persiapan alat dan bahan analisa.
- Kualifikasi: SMK Kimia Analis/Kimia Industri dengan rata-rata nilai rapor kelas XI-XII minimal 7. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar.
11. Application Developer Staff
- Tanggung Jawab: Mengembangkan aplikasi dan melakukan pemeliharaan kode.
- Kualifikasi: D3 Sistem Informatika/Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 2.75 dari universitas terakreditasi unggul. Terbuka untuk lulusan SMK/D1 dengan rata-rata nilai rapor minimal 7.
12. Risk & Compliance Officer
- Tanggung Jawab: Melakukan audit proses kerja di perusahaan.
- Kualifikasi: Jurusan Teknik Industri/Akuntansi/Matematika/Statistika dengan IPK minimal 2.75. Memiliki perhatian terhadap detail dan kemampuan analisis yang baik.
13. Talent Acquisition Senior Staff
- Tanggung Jawab: Melakukan proses rekrutmen dan merancang sistem kerja yang efektif.
- Kualifikasi: S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan lain dengan pengalaman relevan. Pengalaman minimal 3 tahun dan domisili area Solo Raya lebih diutamakan.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir bersama PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, silakan kirimkan lamaran Anda sesuai dengan posisi yang diminati. Kami menantikan kehadiran Anda untuk menjadi bagian dari tim kami!
