Loker PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk: Peluang Karir Terbaru di Bulan September 2025

Didirikan di Jakarta pada tahun 1957, PT Astra International Tbk memulai perjalanan sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Seiring berjalannya waktu, pada tahun 1990, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Astra International Tbk untuk meluncurkan penawaran umum perdana saham (IPO) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode ticker ASII. Dengan berbagai lini bisnis, Astra telah berkontribusi pada berbagai aspek kehidupan masyarakat Indonesia melalui produk dan layanan yang berkualitas. Dalam keseharian, masyarakat dapat merasakan kehadiran Astra melalui sepeda motor, mobil, jalan tol, printer, serta layanan pembiayaan, perbankan, dan asuransi.

Saat ini, PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan yang telah berpengalaman ini. Berikut adalah posisi yang tersedia:

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

1. Audit & Risk Development Program (ARDP) – Batch 15

Program ini dirancang untuk membekali talenta dengan kompetensi esensial sebagai Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group.

Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun, dengan minat di bidang Audit & Risk Management.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi & Bisnis, Teknik, IT, Informatika, Statistika, Aktuaria, atau Matematika.
• Berasal dari universitas di wilayah Jabodetabek.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia dan ditempatkan di berbagai perusahaan Grup Astra.
• Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan belajar yang tinggi, tekun, dan rasa ingin tahu yang besar.
• Fasih berbahasa Inggris (verbal dan non-verbal).

2. Human Capital Trainee (HCT) – Batch 13

Program ini menawarkan kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang kompeten. Selama 11 bulan (Februari – Desember 2026), Anda akan mendapatkan pengalaman di berbagai peran Human Capital melalui pelatihan di kelas dan pengalaman kerja langsung.

Persyaratan:

• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Berasal dari universitas di wilayah Jabodetabek.
• Minimal pendidikan Sarjana (S1) diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik, Ekonomi, Matematika, atau Statistika.
• Memiliki minat tinggi di bidang Human Capital.
• Kemampuan berpikir analitis dan keterampilan interpersonal yang unggul.
• Dinamis, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja dalam tim.
• Mampu bekerja optimal dalam situasi yang menuntut dan cepat berubah.
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit bisnis Astra Group di Indonesia.

Kelayakan

• Terbuka untuk lulusan baru atau profesional dengan pengalaman maksimal 2 tahun.
• Diperuntukkan bagi lulusan dari universitas mana pun di wilayah Jabodetabek.

Tanggal Penting:

• 15 September 2025 – Human Capital Trainee (Batch 13)
• 16 September 2025 – Audit & Risk Development Program (Batch 15)

Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan diundang untuk mengikuti rekrutmen di lokasi (LGD).

Waktu: 08.00 WIB – Selesai
Lokasi: Unika Atma Jaya
Agenda: Sesi Berbagi & Diskusi Grup Tanpa Pemimpin
Dengan format dan bahasa yang lebih menarik, informasi ini diharapkan dapat menjangkau lebih banyak pencari kerja dan memberikan kesan positif tentang PT Astra International Tbk.