Loker Kawan Lama Group

Kawan Lama Group: Memperluas Sayap di Dunia Ritel Indonesia

Kawan Lama Group, sebagai induk perusahaan yang menaungi merek-merek terkenal seperti ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, Bike Colony, Office 1 Superstore, Chatime, dan Pendopo, telah berkecimpung dalam industri sejak tahun 1955. Dengan komitmen untuk terus berkembang, Kawan Lama Group kini memiliki jaringan ritel yang luas di seluruh Indonesia, dengan lebih dari 300 toko yang tersebar di 31 provinsi. Kami menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga, gaya hidup, furnitur, perlengkapan rumah, mainan, serta alat tulis melalui merek-merek kami yang terpercaya.

Sebagai bagian dari Kawan Lama Group, Kawan Lama Retail berperan sebagai penyedia kebutuhan komersial dan industri terkemuka di Indonesia, dengan koleksi lebih dari 40.000 produk berkualitas dari lebih dari 100 merek internasional. Pada tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin secara resmi mendirikan “PT Kawan Lama Sejahtera”, dan periode 1982 hingga 1990 menjadi momen penting dalam ekspansi kami, dengan pengembangan jaringan distribusi yang menjangkau berbagai wilayah di tanah air. Kami juga telah membuka toko baru di pusat perbelanjaan empat lantai di Glodok Jaya, yang menawarkan konsep belanja satu atap yang nyaman.

Kesempatan Karir di Kawan Lama Group: Property Management Trainee

Kami mengundang talenta muda yang berpotensi tinggi untuk bergabung dalam program Property Management Trainee. Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin di bidang manajemen properti, pusat perbelanjaan, hotel, dan manajemen gedung. Selama program, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lapangan, terlibat dalam kegiatan operasional dan teknis, serta mendapatkan bimbingan dari manajemen senior. Setelah menyelesaikan program ini, yang berlangsung sekitar satu tahun, peserta akan dipromosikan menjadi Assistant Operation Manager atau Assistant Engineering Manager, sesuai dengan latar belakang pendidikan dan hasil evaluasi kinerja. Program ini direncanakan akan dimulai pada bulan Mei 2026.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Arsitektur, Desain Interior, Hospitality, atau jurusan lain yang relevan.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik, serta berorientasi pada operasional lapangan.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift jika diperlukan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan, dan berkoordinasi lintas departemen.
• Kemauan belajar yang tinggi dan siap mengikuti program pelatihan terstruktur.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia untuk mobilitas tinggi dan ditempatkan di berbagai lokasi operasional.

Keterampilan yang Diperlukan:

• Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis masalah operasional secara logis.
• Problem Solving: Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi praktis.
• Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan tenant, vendor, tim internal, dan manajemen.
• Adaptif & Cepat Belajar: Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Manajemen Tekanan: Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi situasi darurat.
• Kerja Sama Tim & Koordinasi: Mampu bekerja lintas departemen dan dengan pihak eksternal.
• Manajemen Waktu: Mampu mengatur prioritas pekerjaan dengan baik.
• Teliti & Detail-Oriented: Penting dalam inspeksi, pelaporan, dan kepatuhan SOP.

Kami ingin menegaskan bahwa Kawan Lama Group tidak memungut biaya apapun selama proses pendaftaran dan seleksi karir berlangsung. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses Kawan Lama Group!